szupervízor szakmai kompetenciaprofilja

Megjelent a szupervízió és a coaching európai kompetenciaprofilja.

“A Kompetenciaprofil a LEONARDO alábbi Innovációfejlesztési Projektje keretében íródott: ECVision. A szupervizori kompetenciák összehasonlíthatóságának és értékelésének európai rendszere. címmel. A szupervizori kompetenciák összehasonlíthatóságának és értékelésének európai rendszere) második kulcsterméke. Az első termékben, az ECVision Fogalomtárban meghatároztuk azokat a kulcsszavakat, amelyek a szakirodalom alapján a szupervíziót és a coachingot jellemzik. A kulcsfogalmak tisztázása után ezeket tanulási eredményekre  fókuszáló leírásokká alakítottuk. Ennek célja,hogy láthatóvá váljon, milyen tanulási lépéseket kell elsajátítani ahhoz, hogy valaki képzett szupervizorrá/coach-csá váljon.”

A kompetencia térkép többek közt kitér az alábbi fontos témákra:

• Szakmai identitás és aatitüd
• A folyamatos szakmai fejlődés biztosítása
• A folyamatos személyes fejlődés biztosítása
• A szakmai fejlődéshez való hozzájárulás
• Szakmai magatartás /működésmód
• A folyamat struktúrálása
• Eredmények, szakmai fejlődés, tanulás és a változás facilitálása
• A feszültségek, elakadások és konfliktusok kezelése
• A többértelműség kezelése

A kompetenciaprofil innen letölthető.