Megjelent a szupervízió és a coaching európai kompetenciaprofilja.
“A Kompetenciaprofil a LEONARDO alábbi Innovációfejlesztési Projektje keretében íródott: ECVision. A szupervizori kompetenciák összehasonlíthatóságának és értékelésének európai rendszere. címmel. A szupervizori kompetenciák összehasonlíthatóságának és értékelésének európai rendszere) második kulcsterméke. Az első termékben, az ECVision Fogalomtárban meghatároztuk azokat a kulcsszavakat, amelyek a szakirodalom alapján a szupervíziót és a coachingot jellemzik. A kulcsfogalmak tisztázása után ezeket tanulási eredményekre fókuszáló leírásokká alakítottuk. Ennek célja,hogy láthatóvá váljon, milyen tanulási lépéseket kell elsajátítani ahhoz, hogy valaki képzett szupervizorrá/coach-csá váljon.”
A kompetencia térkép többek közt kitér az alábbi fontos témákra:
- Szakmai identitás és aatitüd
- A folyamatos szakmai fejlődés biztosítása
- A folyamatos személyes fejlődés biztosítása
- A szakmai fejlődéshez való hozzájárulás
- Szakmai magatartás /működésmód
- A folyamat struktúrálása
- Eredmények, szakmai fejlődés, tanulás és a változás facilitálása
- A feszültségek, elakadások és konfliktusok kezelése
- A többértelműség kezelése
A kompetenciaprofil innen letölthető.