megnyilvánulás szakmai szükséglete
A dolgozó ember akkor érzi magát egyensúlyban, ha megfelelő rendszerességgel tudja munkahelyzeteiben, számára fontos szakmai szükségleteit kielégíteni.
A szakmai szükségletek tudatosítása, személyes jelentésének kibontása, a velük kapcsolatos megküzdési stratégiák kidolgozása fontos elemei a szakmai kompetenciának. Komoly stresszforrás és kiégését (burnout) okoz hosszú távon, olyan fontos területek szükségleteinek figyelmen kívül hagyása, mint például a „megnyilvánulás” szükséglet együttese. A MEGNYILVÁNULÁS komplex szükséglete magában hordozza az autonóm, hiteles, kreatív szakmai önkifejezést, ami feltétele annak, hogy értelmes és értékes hozzájárulásunkat adhassuk munkánkhoz, szakmánkhoz.
Az autonómia és hitelesség terén a következő témák merülhetnek fel pl. a szupervízión
•hatalom, felelősségvállalás, választás lehetősége, szabadság, saját méltóság, érek valamit
•egybevágóság, összeillés, nyíltság, átlátszóság, őszinteség, következetesség
•összefüggés, folytonosság,
Kreativitás szempontjából feldolgozás tárgya lehet a….
•humor, inspiráció, öröm, spontaneitás,változatosság, szenvedélyesség, teljes jelenlét, odaadás
Az értelmes és értékes hozzájárulás igénye hozza felszínre a következő témákat
•hozzáértés, tanulás, fejlődés, kihívás
•elevenség, részvétel
•termékenység, elérni dolgokat, megvalósítás
•legyen célja, értelme valaminek
•tisztánlátás, perspektíva